晚上看央视二台的《对话》，主体是关于大学生就业问题。主持人问高耀群，大学里最需要增设什么样的科目，能比较好的帮助学生满足企业的需求。
高耀群的回答主要包括两个方面：
抗压，培养学生面对压力，越优秀的学校越需要这样的内容；
培养工作能力（如沟通技巧）等的课程
关于第二点，感受很深。我的工作能力，很大程度上是在工作三四年之后，才基本成型的。在学校里，很难找到这些东西。到今天，问题依然存在。
上次看到关于安稳和自由的论述，今天找到原书，读了一遍。记住了一句话，印象非常深刻：
创业者寻求机会，雇员看重资源。
不必拘泥于创业者和雇员的划分，太过绝对。但寻求机会的，会问自己问题：“我怎样才可以…”；看重资源的，会给自己答案：“我不可以，因为没有…”。
思维方式的改变，相比某个具体的能力或者知识，往往更具有决定性。当看到问题的时候，也许就意味着机会，^_^