与晓华聊天，谈到了“大公司”。关于大公司和小公司的优缺点，是一个常见的话题。在过去参加的志愿活动中，也经常与人谈起。基于个人经验，在大公司里（这里的大公司，更多是指那些具有行业领导地位的企业；而不单纯以人数、年收入等衡量），对于职业，也许会有如下的帮助：
资源
大公司往往在资金、市场、人才、内部支持流程、外部合作网络等方面具有雄厚的资源。充分利用这些资源，可以有事半功倍之效，甚或能够make things happen。在微软，遇到问题的时候，往往能够找到相关的市场报告、竞争分析和技术专家。而当在以前的公司，很多事情只能依靠公开的信息，加上自己的摸索，缺少公司资源的支持。
职业化
从我个人的经验，在小公司里，是很难知道什么叫做职业化的。大公司能够让人养成Professional的习惯。关于Professional，我最新的理解是做什么就像什么样子。
同事
大公司的人力素质比较高，容易接触到优秀的同事。与优秀的人一起工作，对自己是一种激励和鼓舞，也是很好的学习和提高的机会。
眼界
古人有言曰：“宁娶大家奴，不娶小家女”。两者的差别，在于眼界的高低。在处于行业领导地位的公司，更有机会去从全局了解行业。这样一种视野，是在处于产业链末端的企业里，很难体会到的。
品牌
一个耀眼的公司品牌，往往会照耀到员工头上。它可能会在帮你争取到下一个Offer；也可能是在行业会议上演讲的机会。或者像一个曾经在宝洁工作的培训师，在数年之后，讲课依然会强调“我在宝洁的时候”。
PS：关于大公司的优点和缺点，在不认识刘润之前，就看过他写的相关文章。曾颇受启发，谢谢老刘