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生命应该浪费在美好的人和事物上,以及寻找美好的人和事物的过程中。

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2007年9月8日

上周5G论坛,见到两个前老板的老板。
今天星座大师的茶餐厅开张,参加试运行之rollout。

聚会上同时遇到了我工作以来的第一个和第二个老板,世界真小。
两个人对我的职业生涯都有很大影响,感谢一下,感叹一下。尤其是能够在职业之初连续遇到两个能让我学到很多东西的老板,真是非常幸运。我现在的做事方式、思维习惯,都带有很多从两人那里学到的痕迹。
我技术方面的整体意识,大局观,规划能力,受益于第一个老板不少。关于business和人,则从第二个老板那里学到了颇多。

离开第一家公司的时候,第一个老板给我讲了个故事,关于他的朋友在Microsoft的郁闷,类似于温水青蛙的感觉。
进入第二家公司的时候,第二个老板给我发了封邮件:”Working experience at Microsoft will benefit your whole life"

记着第一个老板讲的故事,在第二家公司工作了两年。从到那里的第一天起,就思考着什么样的working experience会更加benefit my whole life。从入职的时候,已经开始考虑离开的那一天。虽然我不知道那天什么时候到来,但是终究会到来的。

PS: Run2me的文本框在IE7下面不支持格式,又不在家,只好人肉写html,累啊

posted @ 2007-09-08 21:53 John Xu 阅读(814) | 评论 (3)编辑 收藏

 买了本Jack Welch的

很久没怎么看商业管理的书籍。因为越到后来越发现,其实很多内容,都是基于一些少数的原则,组合而成。就像红蓝绿三原色,可以调配出一个五彩缤纷的世界一样。阅读此种书籍的边际效应,迅速递减。还不如更多的从实践中观察与提升。记得Jack Welch曾经说过(大意):“我所讲的你们都知道,只是我们做到了”

另外最近几年的领悟是,有很多相互矛盾的观点、方法或者准则,其实都有它们的道理和适用范围。往往你甚至需要同时去运用它们,进行平衡。对错的判断,并不是好方法。诸多时候我们要做的,只是判断合适或者不合适,实践,然后再判断,再实践。

这次买书,是因为要主持一次OOPS的开放式学习沙龙。我还是选择了Jack Welch的视频,作为讨论内容。也趁着这个机会,逼迫自己了解一些背景信息。比如Jack Welch,比如GE。

关于GE,我觉得很有趣的一点,是这家公司的创始人——爱迪生。在历史书上所知道的,是他发明了灯泡。但是如果重新编辑历史教材,应该把他与通用电器的内容,放进去。将产品商业化、构建整个支撑系统(如发电、电线的铺设)的过程,其意义也许反而更为深远。

杰克·韦尔奇及其通用之路的作者,罗伯特·斯莱特,在此之后有另外一部著述:重启微软。描述了在微软垄断案前后,微软内部所发生的重大变化:自己的定位不再是一家初创公司,而是成熟的行业领袖。

这样一种改变,让微软在垄断案后依然保持了稳健的增长,财务更加透明,微软在客户、合作伙伴与公众的形象也变得友善起来。但是颇有意味的是,2005年Partner Conference,Steve Jobs还在台上大声说“IBM、IBM、IBM”。到2006年,微软猛然发现,对自己最大的挑战,并非来自这家百年老店,而是开创还不到10年的Google。技术行业是成熟还是新兴?依赖于对于对这个“行业”的定义。

(待续)

posted @ 2007-09-08 10:50 John Xu 阅读(953) | 评论 (5)编辑 收藏