最令我自豪的事情，最激励我的，是和我一起工作的团队。这是一支梦之队，每个人都有非常人的能力，是我不断修身的动力和学习的源泉。
XLH在来微软之前领导过一个百人的开发中心。加入微软后，他走遍全国所有软件园，培训了2000名微软架构师，是陈永正亲自授予的微软最佳培训师。他从易经到邓选无所不通，他的哲学和管理学思想对我影响很大。
JL在微软的这5年是技术中心创立、发展、成熟的5年。这5年JL一直作为精英先锋部队受命在所有未知领域开拓新的疆土，合作伙伴支持部的元老。变化和成长把JL磨砺成为一个智慧、缜密、幽默、淡定但不失激情的将才。
XC看上去比很多人都要成熟，稳重，可靠。这可能要得益于他之前在毕马威的工作，和在交大MBA的学习。XC的执行力看来是受过训练的，作为我们最为重要的项目之一的项目经理，他游刃有余，有想法，有章法。
HK是我们组唯一的女孩子，而且是清华的女孩子。她打碎了清华都是恐龙的谣言。她的细心和严谨让我佩服。给我印象非常深刻的就是她对几乎所有能提高工作效率的工具都了若指掌，对合作伙伴的资料如数家珍。
XBH三年前加入微软的时候是交通大学的微软俱乐部主席，现在是国际信息系统安全认证组织认证的CISSP安全专家。XBH面对的都是微软最为重要的解决方案合作伙伴，他的不可置疑的技术能力加了很多分。
和没有自己优秀的人一起工作，会有成就感；和比自己优秀的人一起工作，和很有压力。和相同的人一起工作，相处会很简单；和各不相同的人一起工作，会了解不同观点。和各种背景的人一起工作，价值观很难统一；和相同背景的人一起工作，容易近亲繁殖。
我有一次问我的老板的老板，你选择职业的标准是什么？他说，我选择和谁一起工作。